Sonos生活 | Sonos

我们的行事风格

我们随时待命、用心聆听、悉心行动并竭力奉献。

我们与所有相关人员分享初衷、决策、知识、问题和数据。

我们热心寻求并提供帮助，提倡多元化视角和理性辩论。

我们将长期价值置于短期目标之上，并欣然接受任何挑战。

我们在波士顿、西雅图、圣巴巴拉、巴黎、上海等地设有办事处，致力于设计融合各类创意并迎合全球客户需求的创新体验和产品。

滚动

我们的领导关心体贴员工，竭力支持员工发挥最佳工作潜能。我们营造了一种在各个业务层级吸收各类观点的氛围，并引以为豪。

当您加入Sonos以及达到里程碑时，公司会以产品作为礼物相赠。您和家人朋友均可享受折扣优惠。全职员工还会获得免费的Sonos Radio HD订阅！

我们开放式的办公室旨在实现便捷而统一的协作，确保员工拥有彼此互动的空间，能与团队成员和同事共同挖掘自身的才干和创造力。

我们的员工通过与世界各地团队间的合作、上级领导与同事提供的指导和支持、额外的现场培训、在线课程以及自主学习，在工作中不断精进。

我们致力于提供全面的福利计划，为员工及其家属的健康、财务稳定性和整体舒适度提供选择和灵活性。

Sonos Cares支持员工参加带薪志愿者活动，并且会向有需要的慈善机构捐赠产品，让员工有机会在社区中做出贡献。

滑动

共同的使命将我们的工程师、产品经理、设计师、研究人员和各部门经理团结在一起：提供终极聆听体验。整个团队监测产品硬件、系统软件、集成、语音控制和用户体验，协同解决各种技术难题并赋予用户更优质的聆听体验。

此团队负责向公众展示Sonos的发展历程。跨职能协同工作确保我们建立一个极具价值的品牌；制定战略，通过我们的直售数字业务、自有零售商店和渠道合作伙伴来优化可盈利发展；策划营销活动以配合产品发布；并在展示聆听优势的过程中提供更好的体验。

我们的运营团队负责将产品创意和设计变为现实。从生产和成本管理到发布执行和全球物流，此团队在创造Sonos产品体验中扮演着不可或缺的角色。

财务团队专注于监控我们的财务运作，以期实现公司业务的持续长期增长。从管理预算和资金到业务战略，此团队在提供有效和高效的解决方案并推动我们的业务发展方面发挥着至关重要的作用。

Sonos的技术团队提供技术解决方案，以确保持续提高我们的业务效率。此团队提供个人技术支持或公司范围内的更新，致力于确保我们内部运营平稳有序。

工作场所体验团队负责我们的设施管理。此团队专注于确保每间Sonos办公室（从前台到各个工作空间）有助于开展创造性的工作和研发创新的解决方案。

我们的客户体验团队致力于维护和构建新工具，以支持客户家中的优质音效。Sonos建立了可持续发展、权责分明的流程和体系，可确保世界各地的用户获得快速而有效的产品支持和建议。

人力资源团队专注于搜寻、培养和留住具有协作和敬业精神的员工。他们塑造Sonos文化，管理工作场所以保持员工的敬业度和积极性，并致力于为每位员工营造一个效率更高、包容性更强的环境。

参与我们的学生实习计划，或以全职员工身份开始在Sonos的职业生涯。加入一个重视您的独特见解、教育和技能的团队，并帮助我们推动业务发展。